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1、職業穩定性
從國內現有薪資水平看，國內主流航空公司優秀空乘人員平均年薪在10萬元人民幣以上，因其專業性和供應不足，加上我國正處于從民航大國向民航強國的轉變過程中，其職業穩定性得到保證。
2、空乘人員就業待遇
工作1個小時，津貼100元。空乘人員的薪酬包括三個部分：基礎工資、飛行小時費以及駐外補貼。國內航空公司的乘務員按照級別由低高大體上分辦：見習乘務員、普通乘務員、國際航班乘務員和乘務長。國際國內航線的調整以及職位的變更，收入會有不同程度的浮動。
3、1年工作11個月
境外國際航空公司為了保證每位空乘都有一個好的精神狀態,每個月只要求空乘飛行80—100個小時，相當于國內辦公室工作一半的時間,其它時間可以自由。每年，空乘都會有公司提供的30天帶薪年假，可以集中或者分開享受。
4、免費的“衣、食、住、行
很多外航為空乘提供了免費的“衣食住行”。
“衣”：每個航空公司都有統一的制服，均免費提供給空乘。
“食”：在飛機上，經濟艙的空乘在經濟艙就餐，商務艙的空乘在商務艙就餐，頭等艙的空乘在頭等艙就餐。下飛機之后，公司會給空乘安排五星級酒店食宿，并額外給予駐外補貼費。
“住”：很多航空公司都會給空乘在基地處安排了公寓，房租、水、電、氣費都由公司承擔。
“行”：從居住處到機場、機場到居住處全都由公司派車接送，空乘不需要再花錢坐公車或打車。因此，空乘在衣、食、住、行方面基本沒有什么支出。
5、“可以看到各國四季不同的風光”當然，成為一名外航國際空乘，薪資和良好的福利待遇并不是這個職業最吸引人的地方。作為一名外航國際空乘，不僅可以周游世界，見識到各種不同的人、不同的事、不同的風景，也可以和不同國籍的同事一起共事，結識各國的朋友，豐富自己的人生閱歷。
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